-
8 выпуск 2019. HR-blog. HR-Контент и Бренд-работодателя
HR-Контент и Бренд-работодателя. 84% работодателей отмечают что их главная задача - развитие EVP.
Вам также может понравиться
2 выпуск 2019. HR-blog. HR-аналитика
6 выпуск 2019. HR-Blog. HR-Аналитика-2
2 выпуск HR Blog. Нематериальная мотивация
-
7 выпуск 2019. HR-blog. HR-Маркетинг
HR-Маркетинг - тема очень актуальная на сегодняшнем рынке труда и коммуникаций. По сути HR - это то же маркетинг для другой ЦА. Один вопрос - почему заказчики внутри компании не торопятся его "покупать"?
-
Вирусные коммуникации. Как это работает?
#RealCommunication 7 Обсуждаем феномен Вирусности: вирусный контент, вирусное видео. И как это работает во внутреннем маркетинге и внутренних коммуникациях. Подписывайтесь на наш канал Сообщество внутренних коммуникаторов и заходите на сайты Школа внутреннего коммуникатора http://school-communication.ru Все о внутренних коммуникациях https://inside-pr.ru
Вам также может понравиться
Как улучшить ваш текст?
Как работать с корпоративными медиа?
Агитация. Как мы можем ее применить?
-
6 выпуск 2019. HR-Blog. HR-Аналитика-2
Продолжим тему HR-Аналитики. 56% компаний говорят что используют HR-Аналитику в своей работе. Но только в 7% - есть штатные специалисты по анализу данных. При этом параметры важные для внутренних коммуникаций замеряют 30% и менее процентов компаний. В чем же дело?
-
Что такое вовлеченность? И как с ней работать?
Real Communication 6. Разберем термин вовлечённость: что это и зачем знать ее уровень? Как ее измерить?
Вам также может понравиться
Информационная безопасность. ФЗ-152 и другие «примочки»
Адаптация. Как и зачем?
25 жанров для вашего СМИ. Берем?
-
5 выпуск 2019. HR-Blog. Employer experience
Employer_experience - Опыт сотрудника: полезная фишка или дань моде? Обсуждаем как Employer_experience используется в современных компаниях
-
4 выпуск 2019. HR Blog. Продуктивность
Сегодня говорим о факторах психологической продуктивности
-
Информационная безопасность. ФЗ-152 и другие «примочки»
Обсуждаем информационную безопасность, ФЗ-152, работу с персональными данными и корпоративные СМИ
Вам также может понравиться
Зачем корпоративной прессе разнообразие жанров?
Как улучшить ваш текст?
Почему информирование — это очень плохо?
-
Общественное мнение и как на него влиять?
Говорим о Большинстве, Общественном мнении и как на него повлиять. Разбираемся причем тут соц.сети и чиновники из Саратова?
Вам также может понравиться
Адаптация. Как и зачем?
Как улучшить ваш текст?
25 жанров для вашего СМИ. Берем?
-
3 выпуск 2019. HR-blog. Гендерные праздники
Накануне февраля и марта, обсудим нужно ли отмечать гендерные праздники? А если нужно - то как?
Авторский блог Анны Несмеевой
