автор сайта и блога

2 комментария

  • biznessobzor.ru

    Пожалуй, нет необходимости упоминать, что HR технологии, содержание и инструменты для благополучия (wellbeing) скорее всего будут следующим большим делом в бизнесе. Нам нужно не только увеличить продуктивность и уменьшить когнитивный перегруз (cognitive overload), но нужно, чтоб кто-то пинал нас заняться спортом, заботиться о себе и научиться лучше спать и есть. В отчете я постарался описать некоторые из наиболее инновационных решений на рынке. По моему с ними опыту они приносят необычайную пользу своим клиентам, и клиенты, с которыми я общаюсь, видят быстрое внедрение этих инструментов (особенно среди молодых сотрудников)и большое улучшение вовлеченности, здоровья и психологического благосостояния.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *