HR Blog

HR Blog

Итоги 2021 года: Зомбиленд, стихийные бедствия и карантин. Каким нам запомнится этот год

Подводим итоги 2021 года. Прощаемся с уходящим 2021 годом, вспоминаем события, которые нас потрясли. И конечно, по традиции делаем кое-какие полезные выводы.

Я выбрала для вас разные события — большие и маленькие. Но их объединяет одно: все они были предметом нашей самой бурной реакции. Через год мы вернемся к этой статье, и попробуем вспомнить, что из событий 2021 года, действительно останется в нашей памяти

HR Blog

7 выпуск 2019. HR-blog. HR-Маркетинг

HR-Маркетинг — тема очень актуальная на сегодняшнем рынке труда и коммуникаций.
По сути HR — это то же маркетинг для другой ЦА. Один вопрос — почему заказчики внутри компании не торопятся его «покупать»?

HR Blog

6 выпуск 2019. HR-Blog. HR-Аналитика-2

Продолжим тему HR-Аналитики. 56% компаний говорят что используют HR-Аналитику в своей работе. Но только в 7% — есть штатные специалисты по анализу данных. При этом параметры важные для внутренних коммуникаций замеряют 30% и менее процентов компаний. В чем же дело?

HR Blog

13 выпуск HR-Blog. Несколько советов для использования digital-коммуникаций

При обучении digital коммуникациям мне приходиться отвечать на 2 типичных вопроса:
— в чем специфика электронных коммуникаций?
— как сделать существующий портал рабочим?
Давайте поговорим об этом подробнее

Older Posts