8 выпуск 2019. HR-blog. HR-Контент и Бренд-работодателя
HR-Контент и Бренд-работодателя. 84% работодателей отмечают что их главная задача — развитие EVP.
7 выпуск 2019. HR-blog. HR-Маркетинг
HR-Маркетинг — тема очень актуальная на сегодняшнем рынке труда и коммуникаций.
По сути HR — это то же маркетинг для другой ЦА. Один вопрос — почему заказчики внутри компании не торопятся его «покупать»?
Вирусные коммуникации. Как это работает?
#RealCommunication 7 Обсуждаем феномен Вирусности: вирусный контент, вирусное видео. И как это работает во внутреннем маркетинге и внутренних коммуникациях. Подписывайтесь
6 выпуск 2019. HR-Blog. HR-Аналитика-2
Продолжим тему HR-Аналитики. 56% компаний говорят что используют HR-Аналитику в своей работе. Но только в 7% — есть штатные специалисты по анализу данных. При этом параметры важные для внутренних коммуникаций замеряют 30% и менее процентов компаний. В чем же дело?
Что такое вовлеченность? И как с ней работать?
Real Communication 6. Разберем термин вовлечённость: что это и зачем знать ее уровень? Как ее измерить?
5 выпуск 2019. HR-Blog. Employer experience
Employer_experience — Опыт сотрудника: полезная фишка или дань моде?
Обсуждаем как Employer_experience используется в современных компаниях
Информационная безопасность. ФЗ-152 и другие «примочки»
Обсуждаем информационную безопасность, ФЗ-152, работу с персональными данными и корпоративные СМИ
Общественное мнение и как на него влиять?
Говорим о Большинстве, Общественном мнении и как на него повлиять. Разбираемся причем тут соц.сети и чиновники из Саратова?
3 выпуск 2019. HR-blog. Гендерные праздники
Накануне февраля и марта, обсудим нужно ли отмечать гендерные праздники? А если нужно — то как?